任职要求：
1、18---35岁以内，中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心； 优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
2、工作时间：8小时，包工作餐；
3、薪资：3000---4000元。

岗位职责 ：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；